免费吃奶摸下激烈视频丨52综合精品国产二区无码丨香港三日本三级少妇少99丨国产999精品成人网站丨亚洲一区二区三区四区五区中文丨国产熟女一区二区三区五月婷丨中文无码av在线亚洲电影丨草草视频在线丨狠狠干2022丨国产精品成人免费一区二区视频丨69精产国品一二三产区视频丨欧美日韩在线成人丨欧美xxxx做受欧美人妖丨久久网站免费丨亚洲国产精品综合

薪酬計算服務包括：

1、工資計算

工資總額包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及其他收入；

員工的稅后工資是在工資總額的基礎上扣除個人應承擔的社保、公積金和個人所得稅后的凈額。

2、制定內部薪酬管理制度

企業薪酬制度管理包括工資結構管理，即確定不同員工的薪酬構成項目以及各薪酬項目所占的比例，還包括確定薪酬計算的基礎，是按照勞動時間計算還是按照生產額(量)、銷售額(量)計算等等。